Yritysvastuu
Olemme sitoutuneet vapaaseen ja reiluun kilpailuun. Työntekijämme eivät saa rajoittaa tätä kilpailua lain vastaisesti, ja heitä rangaistaan. Odotamme, että myös asiakkaamme ja tavarantoimittajamme noudattavat tätä periaatetta.
Kartellit, sopimukset ja kilpailukiellot
Jokainen työntekijä on velvollinen noudattamaan kilpailun rajoittamista koskevia lakeja; määräävää markkina-asemaa ei saa käyttää laittomasti hyväksi.
Erityisesti on kiellettyä tehdä kilpailijoiden - myös potentiaalisten markkinakilpailijoiden - kanssa virallisia tai epävirallisia sopimuksia, joiden tarkoituksena tai tosiasiallisena seurauksena on kilpailun laiton estäminen. Tämä koskee sekä hiljaista että tiedostamatonta yhdenmukaistettua toimintaa. Kiellettyjä ovat näin ollen erityisesti kilpailijoiden väliset sopimukset alueiden tai asiakkaiden jakamisesta sekä tietojenvaihto hinnoista, toimitussuhteista, ehdoista, kapasiteetista, markkinaosuuksista, katteista, kustannuksista, erityisistä asiakastiedoista ja tarjousten sisällöstä tai käyttäytymisestä.
Tietosuoja ja tietoturva
Henkilötietojen suojaa koskevien kansallisten ja kansainvälisten säännösten noudattaminen on yrityksessämme itsestäänselvyys. Ryhdymme asianmukaisiin varotoimiin suojellaksemme ammattimaisesti asiakkaidemme, työntekijöidemme, tavarantoimittajiemme ja muiden rekisteröityjen yksityisyyttä lakisääteisten säännösten mukaisesti. Luomme luottamusta tietojenkäsittelyyn avoimuuden, riskilähtöisten suojatoimenpiteiden ja työntekijöiden koulutuksen avulla. Luottamuksellisten tietojen luvaton luovuttaminen tai välittäminen on kielletty sekä sisäisesti että ulkoisesti sovellettavien lakien mukaisesti. Luottamuksellisilla tiedoilla tarkoitamme kaikkia ei-julkisia, strategisia, taloudellisia, teknisiä ja liiketoimintaan liittyviä tietoja sekä liike- ja ammattisalaisuuksia sekä meiltä että liikekumppaneiltamme.
Korruptio ja lahjonta, eturistiriidat ja eturistiriidat.
Torjumme jyrkästi kaikenlaisen aktiivisen tai passiivisen korruption ja toteutamme vastuualueellamme asianmukaiset varotoimet varmistaaksemme, että sovellettavia korruption vastaisia lakeja noudatetaan tiukasti. Emme ota lahjuksia vastaan (esim. toimittajista päätettäessä) emmekä lahjoita itseämme (esim. saadaksemme tilauksia tai muita etuja). Tämä kielto koskee kaikkia henkilöitä, erityisesti liikekumppaneiden ja kilpailijoiden työntekijöitä (ja näiden lähipiiriin kuuluvia henkilöitä) sekä Saksassa että ulkomailla.
Kolmansille osapuolille (esim. välittäjille, kuten kauppaedustajille, välittäjille tai konsulteille) palkkioiden muodossa tai muussa muodossa maksettujen korvausten on oltava asianmukaisia ja avoimia.
Lahjat ja kutsut ovat hyväksyttäviä vain, jos ne eivät ole luonteeltaan ja laajuudeltaan sellaisia, että ne voivat vaikuttaa epäasianmukaisesti vastaanottajan toimiin ja päätöksiin tai luoda pakollisen riippuvuussuhteen. Henkilökohtaiset edut eivät saa vaikuttaa kohtuuttomasti ammatilliseen arvostelukykyyn. Ilmoitamme todellisista ja mahdollisista eturistiriidoista sisäisten ohjeidemme mukaisesti ja arvioimme ne siten puolueettomasti.
Patentit ja muut teollisoikeudet
Omilla keksinnöillämme ja teknologioillamme on merkittävä osuus yrityksemme menestyksessä. Näiden omaisuuserien suojaaminen teollisoikeuksien avulla on kilpailukykymme kannalta olennaisen tärkeää. Kukaan työntekijä ei saa luovuttaa keksintöjä, uusia löydöksiä ja liikesalaisuuksia kolmansille osapuolille ilman lupaa.
Kunnioitamme yhtä lailla kolmansien osapuolten tehokkaita omistusoikeuksia; yksikään työntekijä ei saa hankkia tai käyttää heidän liikesalaisuuksiaan ilman lupaa.
"EDISTÄMME ENERGIAN JA MUIDEN ARVOKKAIDEN RESURSSIEN TEHOKASTA KÄYTTÖÄ. ANNAMME MERKITTÄVÄN PANOKSEN UUDELLEENKÄYTÖN JA KIERRÄTYKSEN KAUTTA."
Kansainvälinen kauppa ja rahanpesun torjunta
Rajat ylittävä kauppa on meille itsestäänselvyys. Noudatamme sovellettavia lakisääteisiä vaatimuksia, jotka koskevat esimerkiksi tuontia ja vientiä, yhteisön sisäisiä toimituksia, sovellettavia pakotteita ja pakoteluetteloita.
Toteutamme asianmukaiset toimenpiteet rahanpesun estämistä koskevien vaatimusten noudattamiseksi. Rahanpesuriskin minimoimiseksi käteismaksuja ei lähtökohtaisesti suoriteta eikä hyväksytä.
Tarkan kirjanpidon ja tietojen ilmoittamisen ylläpitäminen
Pidämme kirjanpitoa tarkasti, täydellisesti, ajantasaisesti, asianmukaisesti ja ymmärrettävästi asiaankuuluvien oikeudellisten ja sääntelyvaatimusten mukaisesti. Jos lakisääteiset määräykset edellyttävät kirjanpidon julkistamista, täytämme tämän velvoitteen.
Ihmisoikeudet, pakkotyö ja lapsityövoima
Kunnioitamme kaikkien vaikutuspiirissämme olevien henkilöiden kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia. Kunnioitamme ihmisoikeuksien yleismaailmallisessa julistuksessa ja vastaavissa YK:n asiakirjoissa esitettyjä perusperiaatteita.
Lisäksi torjumme kaikki pakkotyön ja lapsityövoiman muodot ja vastustamme niitä jyrkästi. Kunnioitamme aina laissa taattuja kollektiivisia oikeuksia.
Odotamme tätä ymmärrystä ja tiukkaa noudattamista myös liikekumppaneiltamme.
Kestävä kehitys
DEFLEX®:n periaatteisiin kuuluu aktiivisen kestävyysstrategian toteuttaminen ja siihen tähtäävien tuotteiden ja toimittajien valinta, resursseja säästävän kulutuksen minimoinnin periaatteiden mukainen jalostus, mahdollisimman suuri kierrätysponnistus sekä aloitteet biologisen monimuotoisuuden säilyttämiseksi ja edistämiseksi.
Edistämme energian ja muiden arvokkaiden resurssien tehokasta käyttöä. Annamme merkittävän panoksen uudelleenkäytöllä ja kierrätyksellä aina kun se on järkevää ja tarpeellista. Investoimme jatkuvasti uusimpaan, ympäristöystävälliseen ja energiatehokkaaseen teknologiaan. Parannamme jatkuvasti prosessejamme johtamisjärjestelmien avulla.
