I dipendenti
I nostri dipendenti, il loro impegno, la loro esperienza e le loro conoscenze sono la base essenziale del successo della nostra azienda. In quanto datore di lavoro attraente, questo ci permette di offrire un ambiente di lavoro che non solo promuove le prestazioni, ma è anche personalmente apprezzabile.
Salute e sicurezza
La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono la nostra massima priorità. La salute e la sicurezza sul lavoro sono parte integrante di tutti i nostri processi operativi e delle nostre decisioni. Il nostro obiettivo è sviluppare costantemente la salute e la sicurezza sul lavoro e prevenire gli incidenti in modo completo e sostenibile. Ci aspettiamo che i nostri dipendenti si comportino in modo sicuro e segnalino le violazioni in materia di sicurezza, indipendentemente dalla gerarchia e dalla posizione in azienda. Utilizziamo l'esperienza acquisita con la pandemia di coronavirus per prepararci in modo preventivo e ottimizzato a crisi future di natura simile.
Onesto e aperto al dialogo
Siamo convinti che l'integrità, la decenza, l'onestà e l'affidabilità creino quella fiducia che è essenziale per il successo a lungo termine. Per questo motivo ci impegniamo a essere corretti e onesti nei confronti di clienti e fornitori. Manteniamo un dialogo aperto con colleghi, superiori e partner commerciali e collaboriamo nel rispetto e nella fiducia reciproci. Parliamo tra di noi e non l'uno dell'altro. In definitiva, trattiamo i nostri colleghi e partner commerciali con lo stesso rispetto con cui vorremmo essere trattati noi stessi. Lavoriamo insieme in modo professionale e collaborativo ("mano nella mano"). I problemi con i superiori o con i colleghi e i dipendenti vengono affrontati apertamente e, se necessario, moderati dalla direzione o dal comitato consultivo. Affrontiamo nuove sfide all'interno dell'organizzazione. Nel farlo, guardiamo a noi stessi e alle nostre possibilità in modo responsabile e con la volontà di cambiare prima di criticare gli altri.
Parità di trattamento e comportamento rispettoso
Rispettiamo i diritti fondamentali delle persone in tutto il mondo. Nei rapporti con colleghi, clienti e partner commerciali, rispettiamo la dignità personale, la privacy e i diritti di ciascuno. Non tolleriamo disparità di trattamento, insulti e molestie (sessuali) illegali. I comportamenti scorretti saranno puniti di conseguenza. Per noi le pari opportunità e la tolleranza sono elementi essenziali per una cooperazione di successo.
Condizioni di lavoro eque
Offriamo ai nostri dipendenti una retribuzione adeguata e condizioni di lavoro eque che vanno oltre i requisiti di legge.
Miglioramento continuo
Assicuriamo e rafforziamo la nostra posizione sul mercato globale attraverso un processo di miglioramento continuo in cui sono coinvolti tutti i dipendenti. Abbiamo una visione olistica di tutti i flussi di lavoro e dei processi. Per adattarsi ai crescenti requisiti globali, sono fondamentali un alto livello di motivazione e il continuo miglioramento della produttività del lavoro e degli impianti. Nell'ambito di una cultura di fiducia, ogni dipendente è incoraggiato a sostenere e a contribuire a plasmare i processi di cambiamento con un alto livello di motivazione. I nostri sforzi richiedono una forte posizione di mercato e finanziaria, un alto livello di soddisfazione dei clienti, nonché coraggio, diligenza, disciplina, consapevolezza dei costi, indipendenza, disponibilità al cambiamento e senso di responsabilità. Ci sforziamo di migliorare continuamente la nostra gamma di servizi, di riconoscere le esigenze dei nostri partner commerciali e di cercare per loro le soluzioni ottimali dal punto di vista economico ed ecologico. Per questo i nostri servizi sono anche al servizio del bene comune. Lavoriamo costantemente sui nostri processi per migliorare le prestazioni di sviluppo, produzione e vendita.
