Empleados
Nuestros empleados, su compromiso, su experiencia y sus conocimientos son la base esencial del éxito de nuestra empresa. Como empleador atractivo, esto nos permite ofrecer un entorno de trabajo que no sólo fomenta el rendimiento, sino que también es personalmente agradecido.
Salud y seguridad
La salud y seguridad de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad. La salud y la seguridad en el trabajo forman parte natural de todos nuestros procesos y decisiones operativas. Nuestro objetivo es desarrollar continuamente la salud y la seguridad en el trabajo y prevenir los accidentes de forma completa y sostenible. Esperamos que nuestros empleados se comporten de forma segura y notifiquen las infracciones de seguridad, independientemente de su jerarquía y posición en la empresa. Aprovechamos la experiencia adquirida con la pandemia de coronavirus para hacer preparativos preventivos y optimizados ante futuras crisis de naturaleza similar.
Honesto y abierto al diálogo
Estamos convencidos de que la integridad, la decencia, la honradez y la fiabilidad crean la confianza esencial para el éxito a largo plazo. Por eso nos comprometemos a ser justos y honestos tanto con los clientes como con los proveedores. Mantenemos un diálogo abierto con colegas, superiores y nuestros socios comerciales y trabajamos juntos en el respeto y la confianza mutuos. Hablamos entre nosotros y no sobre los demás. En última instancia, tratamos a nuestros compañeros y socios comerciales con el mismo respeto que nos gustaría que nos trataran a nosotros. Trabajamos juntos profesionalmente y en colaboración ("mano a mano"). Los problemas con superiores o compañeros y empleados se abordan abiertamente y, si es necesario, son moderados por la dirección o el consejo asesor. Afrontamos nuevos retos dentro de la organización. Al hacerlo, nos miramos a nosotros mismos y a nuestras posibilidades de forma responsable y con voluntad de cambio antes de criticar a los demás.
Igualdad de trato y comportamiento respetuoso
Respetamos los derechos fundamentales de las personas en todo el mundo. En nuestras relaciones con compañeros, clientes y socios comerciales, respetamos la dignidad personal, la intimidad y los derechos personales de cada individuo. No toleramos el trato desigual ilegal, los insultos y el acoso (sexual). Los comportamientos indebidos se castigarán en consecuencia. Para nosotros, la igualdad de oportunidades y la tolerancia son elementos esenciales de una cooperación fructífera.
Condiciones de trabajo justas
Ofrecemos a nuestros empleados una remuneración adecuada y unas condiciones de trabajo justas que van más allá de los requisitos legales.
Mejora continua
Aseguramos y reforzamos nuestra posición en el mercado mundial mediante un proceso de mejora continua en el que participan todos los empleados. Adoptamos una visión holística de todos los flujos de trabajo y procesos. Para adaptarnos a las crecientes exigencias mundiales, son fundamentales un alto nivel de motivación y la mejora continua del trabajo y la productividad de la planta. Como parte de una cultura de confianza, se anima a todos los empleados a apoyar y ayudar a dar forma a los procesos de cambio con un alto nivel de motivación. Nuestros esfuerzos requieren una sólida posición financiera y de mercado, un alto nivel de satisfacción del cliente, así como valor, diligencia, disciplina, conciencia de los costes, independencia, voluntad de cambio y sentido de la responsabilidad. Nos esforzamos por mejorar continuamente nuestra gama de servicios, reconocer las necesidades de nuestros socios comerciales y buscar para ellos las soluciones óptimas desde el punto de vista económico y ecológico. Por eso nuestros servicios también sirven al bien común. Trabajamos constantemente en nuestros procesos para mejorar nuestros resultados de desarrollo, producción y ventas.
