Pracownicy
Nasi pracownicy, ich zaangażowanie, doświadczenie i wiedza są podstawą sukcesu naszej firmy. Jako atrakcyjny pracodawca, możemy zaoferować środowisko pracy, które nie tylko promuje wydajność, ale także jest osobiście doceniane.
Zdrowie i bezpieczeństwo
Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników jest naszym najwyższym priorytetem. Bezpieczeństwo i higiena pracy są naturalną częścią wszystkich naszych procesów operacyjnych i decyzji. Naszym celem jest ciągły rozwój bezpieczeństwa i higieny pracy oraz całkowite i zrównoważone zapobieganie wypadkom. Oczekujemy, że nasi pracownicy będą zachowywać się w bezpieczny sposób i zgłaszać naruszenia bezpieczeństwa - niezależnie od hierarchii i pozycji w firmie. Wykorzystujemy doświadczenie zdobyte podczas pandemii koronawirusa, aby zapobiegać i optymalizować przygotowania do przyszłych kryzysów o podobnym charakterze.
Uczciwy i otwarty na dialog
Jesteśmy przekonani, że uczciwość, przyzwoitość, szczerość i niezawodność tworzą zaufanie, które jest niezbędne do osiągnięcia długoterminowego sukcesu. Dlatego jesteśmy zobowiązani do uczciwości i rzetelności zarówno wobec klientów, jak i dostawców. Prowadzimy otwarty dialog z kolegami, przełożonymi i naszymi partnerami biznesowymi oraz współpracujemy w oparciu o wzajemny szacunek i zaufanie. Rozmawiamy ze sobą, a nie o sobie. Ostatecznie traktujemy naszych współpracowników i partnerów biznesowych z takim samym szacunkiem, z jakim sami chcielibyśmy być traktowani. Pracujemy razem profesjonalnie i zespołowo ("ręka w rękę"). Problemy z przełożonymi lub kolegami i pracownikami są rozwiązywane otwarcie, a w razie potrzeby moderowane przez zarząd lub radę doradczą. Stawiamy czoła nowym wyzwaniom w organizacji. Czyniąc to, patrzymy na siebie i nasze możliwości odpowiedzialnie i z gotowością do zmiany, zanim zaczniemy krytykować innych.
Równe traktowanie i zachowanie pełne szacunku
Szanujemy podstawowe prawa ludzi na całym świecie. W naszych kontaktach ze współpracownikami, klientami i partnerami biznesowymi szanujemy godność osobistą, prywatność i prawa osobiste każdej osoby. Nie tolerujemy bezprawnego nierównego traktowania, zniewag i molestowania (seksualnego). Niewłaściwe zachowanie będzie odpowiednio karane. Równość szans i tolerancja są dla nas niezbędnymi elementami udanej współpracy.
Uczciwe warunki pracy
Oferujemy naszym pracownikom odpowiednie wynagrodzenie i uczciwe warunki pracy, które wykraczają poza wymogi prawne.
Ciągłe doskonalenie
Zabezpieczamy i wzmacniamy naszą pozycję na globalnym rynku poprzez proces ciągłego doskonalenia, w który zaangażowani są wszyscy pracownicy. Podchodzimy całościowo do wszystkich przepływów pracy i procesów. Aby dostosować się do rosnących globalnych wymagań, wysoki poziom motywacji i ciągłe doskonalenie wydajności pracy i zakładu mają fundamentalne znaczenie. W ramach kultury zaufania każdy pracownik jest zachęcany do wspierania i pomagania w kształtowaniu procesów zmian z wysokim poziomem motywacji. Nasze działania wymagają silnej pozycji rynkowej i finansowej, wysokiego poziomu zadowolenia klientów, a także odwagi, pracowitości, dyscypliny, świadomości kosztów, niezależności, gotowości do zmian i poczucia odpowiedzialności. Dążymy do ciągłego doskonalenia naszej oferty, rozpoznajemy potrzeby naszych partnerów biznesowych i szukamy dla nich optymalnych ekonomicznie i ekologicznie rozwiązań. Dlatego nasze usługi służą również dobru wspólnemu. Nieustannie pracujemy nad naszymi procesami, aby poprawić nasze wyniki w zakresie rozwoju, produkcji i sprzedaży.
