Wytyczne
Zasady Ładu Korporacyjnego/Kodeks Postępowania
W coraz bardziej złożonym świecie gospodarki i biznesu zaufanie naszych partnerów biznesowych, właścicieli, pracowników i społeczeństwa zależy w znacznym stopniu od zachowania każdej jednostki.
Szacunek dla prawa i porządku
Podstawową wytyczną naszych działań jest oferowanie naszym klientom wysokiego poziomu korzyści z naszych produktów i usług, co umożliwia im wytwarzanie lub dostarczanie doskonałych produktów i usług.
Przy tym wyznacznikiem naszych działań jest stałe poszanowanie prawa i wszystkich naszych wewnętrznych reguł firmowych.
Uczciwość i szacunek
Nasz Kodeks Postępowania podsumowuje najważniejsze obowiązkowe standardy, które obowiązują wszystkich pracowników i tym samym kontynuuje wartości uczciwości i szacunku, którymi zawsze żyliśmy.
Nasz Kodeks Postępowania wyznacza zatem ogólnie obowiązujące ramy i zobowiązuje wszystkich pracowników do zachowania się w sposób zgodny z prawem i odpowiedzialny oraz wspiera naszych pracowników w ich własnych odpowiedzialnych działaniach. Ma ona pomóc im w podjęciu właściwej decyzji w każdym momencie.
przez cały czas.
Każdy jest odpowiedzialny
Każdy poszczególny pracownik jest odpowiedzialny za zapewnienie, że jego działania są zgodne z zasadami i wartościami naszego Kodeksu Postępowania. Nasi menedżerowie pełnią szczególną funkcję wzorcową - nie tylko przekazują i żyją zasadami i wartościami, ale także aktywnie ich wymagają.
Kodeks Postępowania dotyczy wszystkich pracowników. Jednakże oczekujemy również, że wszyscy inni pracownicy naszej firmy (np. konsultanci, pracownicy tymczasowi) będą przestrzegać określonych tu zasad i wartości.
Każdy przyczynia się do sukcesu firmy
Naruszenie prawa, Kodeksu Postępowania i wewnętrznych wytycznych firmy może skutkować nie tylko negatywnymi konsekwencjami dla każdej jednostki, ale także mieć poważne konsekwencje dla całej firmy.
Dlatego wszyscy bierzemy odpowiedzialność za to, by zachowywać się zgodnie z zasadami i w ten sposób znacząco przyczyniać się do sukcesu firmy.
Nasi pracownicy, ich zaangażowanie, doświadczenie i wiedza są podstawą sukcesu naszej firmy. Jako atrakcyjny pracodawca, możemy zaoferować środowisko pracy, które nie tylko promuje wydajność, ale także jest osobiście doceniane.
Dowiedz się więcej
Zaufanie do wiedzy specjalistycznej, wydajności i niezawodności to podstawa każdej relacji biznesowej
Dowiedz się więcej
Dążymy do wolnej i uczciwej konkurencji. Nasi pracownicy nie mogą ograniczać tej konkurencji z naruszeniem prawa i będą podlegać sankcjom. Oczekujemy, że nasi klienci i dostawcy również będą przestrzegać tej zasady.
Dowiedz się więcej
Kodeks postępowania jest częścią kultury korporacyjnej tylko wtedy, gdy jego wartości są aktywnie przestrzegane. Dawanie dobrego przykładu, w połączeniu z aktywną, zrównoważoną organizacją ds. zgodności, która angażuje pracowników, zapewnia, że jest on trwale zakotwiczony w świadomości każdej osoby.
Dowiedz się więcejŁad korporacyjny
Dipl.-Kfm. Reinhard Vinkmann
Zarządzanie Sprzedaż, marketing i zasoby ludzkie
