Wdrożenie kodeksu postępowania
Kodeks postępowania jest częścią kultury korporacyjnej tylko wtedy, gdy jego wartości są aktywnie przestrzegane. Dawanie dobrego przykładu, w połączeniu z aktywną, zrównoważoną organizacją ds. zgodności, która angażuje pracowników, zapewnia, że jest on trwale zakotwiczony w świadomości każdej osoby.
Zarządzanie
Kierownictwo i wszyscy członkowie kadry kierowniczej działają z pełną odpowiedzialnością za pracowników, a przy podejmowaniu decyzji biorą również pod uwagę okoliczności i skutki dla danego obszaru gospodarczego, w którym działa nasza firma. Różnice kulturowe są traktowane z uznaniem i szacunkiem, pod warunkiem, że nie naruszają przepisów i wewnętrznych wytycznych firmy.
Zgodność
Organizacja Nasi pracownicy przechodzą regularne, zorientowane na ryzyko szkolenia dotyczące treści niniejszego Kodeksu postępowania. Jesteśmy przekonani, że stanowi to istotny wkład w unikanie naruszeń prawa i zapobieganie im w perspektywie długoterminowej. Kierownictwo wspiera wszystkich pracowników w wypełnianiu ich obowiązków w zakresie opieki, nadzoru, organizacji, selekcji, instruktażu i kontroli oraz monitoruje zgodność z niniejszym Kodeksem postępowania. Odpowiedni kierownik liniowy, specjalista ds. zgodności lub zarząd są dostępni, aby odpowiedzieć na pytania dotyczące zgodności.
System zgłaszania nieprawidłowości
Każdy pracownik ma prawo i możliwość zgłoszenia naruszenia lub podejrzenia naruszenia niniejszego Kodeksu postępowania. Zgłoszenia można dokonać kierownikowi liniowemu, specjaliście ds. zgodności lub bezpośrednio kierownictwu. Żaden pracownik, który w dobrej wierze i na podstawie konkretnych faktów uważa, że doszło lub mogło dojść do naruszenia niniejszego Kodeksu postępowania, nie musi obawiać się jakichkolwiek negatywnych konsekwencji swojego zgłoszenia. W zakresie dozwolonym przez prawo i faktycznie możliwym, zgłoszenie będzie traktowane jako poufne, podobnie jak tożsamość zgłaszającego lub tożsamość innych pracowników zaangażowanych w ewentualne dochodzenie. Takie informacje są przez nas mile widziane!
