Linee guida
Linee guida di governance aziendale/Codice di condotta
In un mondo economico e commerciale sempre più complesso, la fiducia dei nostri partner commerciali, dei proprietari, dei dipendenti e del pubblico dipende in modo significativo dal comportamento di ciascuno.
Rispetto della legge e dell'ordine
La linea guida principale delle nostre azioni è quella di offrire ai nostri clienti un elevato livello di beneficio con i nostri prodotti e servizi, consentendo loro di produrre o fornire prodotti e servizi eccellenti.
Nel farlo, il punto di riferimento per le nostre azioni è il costante rispetto della legge e di tutte le regole aziendali interne.
Onestà e rispetto
Il nostro Codice di Condotta riassume le norme obbligatorie più importanti che si applicano a tutti i dipendenti e porta avanti i valori di onestà e rispetto che abbiamo sempre vissuto.
Il nostro Codice di Condotta stabilisce quindi un quadro di riferimento generale e obbliga tutti i dipendenti a comportarsi in modo legalmente conforme e responsabile e sostiene i nostri dipendenti nelle loro azioni responsabili. Il suo scopo è quello di aiutarli a prendere sempre la decisione giusta.
in ogni momento.
Tutti sono responsabili
Ogni singolo dipendente è responsabile di garantire che le proprie azioni siano in linea con le regole e i valori del nostro Codice di condotta. I nostri dirigenti hanno una speciale funzione di modello: non solo comunicano e vivono le regole e i valori, ma li richiedono anche attivamente.
Il Codice di condotta si applica a tutti i dipendenti. Tuttavia, ci aspettiamo che anche tutti gli altri dipendenti della nostra azienda (ad esempio, consulenti, lavoratori temporanei) rispettino le regole e i valori qui esposti.
Tutti contribuiscono al successo dell'azienda
Le violazioni della legge, del Codice di Condotta e delle linee guida interne all'azienda non solo possono comportare conseguenze negative per ciascun individuo, ma anche gravi conseguenze per l'intera azienda.
Pertanto, tutti noi ci assumiamo la responsabilità di comportarci secondo le regole e di contribuire così in modo significativo al successo dell'azienda.
I nostri dipendenti, il loro impegno, la loro esperienza e le loro conoscenze sono la base essenziale del successo della nostra azienda. In quanto datore di lavoro attraente, questo ci permette di offrire un ambiente di lavoro che non solo promuove le prestazioni, ma è anche personalmente apprezzabile.
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La fiducia nella competenza, nelle prestazioni e nell'affidabilità è alla base di ogni rapporto commerciale.
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Ci impegniamo per una concorrenza libera e leale. Ai nostri dipendenti è vietato limitare tale concorrenza in violazione della legge e saranno sanzionati. Ci aspettiamo che anche i nostri clienti e fornitori aderiscano a questo principio.
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Un codice di condotta fa parte della cultura aziendale solo se i suoi valori sono vissuti attivamente. Dare l'esempio, insieme a un'organizzazione di compliance attiva e sostenibile che coinvolga i dipendenti, assicura che il codice sia permanentemente ancorato nella coscienza di ogni individuo.
Per saperne di piùLa governance aziendale
Dipl.-Kfm. Reinhard Vinkmann
Gestione Vendite, Marketing e Risorse Umane
