Pokyny

Pokyny pro správu a řízení společnosti / Kodex chování

Ve stále složitějším ekonomickém a obchodním světě závisí důvěra našich obchodních partnerů, vlastníků, zaměstnanců a veřejnosti do značné míry na chování každého jednotlivce.

Respekt k právu a pořádku

Nejvyšším vodítkem naší činnosti je nabídnout zákazníkům vysoké výhody s našimi produkty a službami a umožnit jim tak vyrábět nebo poskytovat vynikající produkty a služby.

Měřítkem našeho jednání je neustálé dodržování práva a pořádku, stejně jako všech našich interních firemních pravidel.

Čestnost a respekt

Náš Etický kodex shrnuje nejdůležitější povinné standardy, které platí pro všechny zaměstnance, a navazuje tak na hodnoty poctivosti a respektu, které jsme vždy praktikovali.

Náš Etický kodex tak stanovuje obecně platný rámec a zavazuje všechny zaměstnance k tomu, aby se chovali v souladu se zákonem a zodpovědně a podporuje naše zaměstnance v jejich samostatném jednání. Mělo by to pomoci učinit správné rozhodnutí za všech okolností.
setkat.

Stáhnout Kodex chování

Každý je zodpovědný

Ve své oblasti odpovědnosti je každý jednotlivý zaměstnanec odpovědný za to, že jeho jednání je v souladu s pravidly a hodnotami našeho Kodexu chování. Naši manažeři mají speciální funkci vzoru – nejen komunikují a ztělesňují pravidla a hodnoty, ale také je aktivně vyžadují.

Kodex chování se vztahuje na všechny zaměstnance. Očekáváme však také, že všichni ostatní zaměstnanci v naší společnosti (např. konzultanti, zaměstnanci v souvislosti s dočasným zaměstnáním) budou dodržovat zde stanovená pravidla a hodnoty.

Všechny přispívají k úspěchu společnosti

Porušení zákona, kodexu chování a interních pokynů společnosti může mít nejen negativní důsledky pro každého jednotlivce, ale také vážné důsledky pro celou společnost.

Proto přebíráme veškerou odpovědnost za to, abychom se chovali v souladu s pravidly a významně tak přispěli k úspěchu společnosti.

Naši zaměstnanci, jejich nasazení, zkušenosti a znalosti jsou základem úspěchu naší společnosti. To nám jako atraktivnímu zaměstnavateli umožňuje nabídnout pracovní prostředí, které nejen podporuje výkonnost, ale také osobně oceňuje.

Zjistěte více

Důvěra v odbornost, výkonnost a spolehlivost jsou základem každého obchodního vztahu.

Zjistěte více

Zavázali jsme se k volné a spravedlivé hospodářské soutěži. Naši zaměstnanci mají zakázáno tuto soutěž omezovat v rozporu se zákonem a budou za to postihováni. Očekáváme, že tuto zásadu budou dodržovat i naši zákazníci a dodavatelé.

Zjistěte více

Kodex chování je součástí firemní kultury pouze tehdy, pokud jsou jeho hodnoty aktivně naplňovány. Vedení příkladem ve spojení s aktivní a udržitelnou organizací pro dodržování předpisů, která zapojuje zaměstnance, zajišťuje jeho trvalé zakotvení ve vědomí každého jednotlivce.

Zjistěte více

Management

Dipl.-Kfm. Reinhard Vinkmann

Řízení prodeje, marketingu a lidských zdrojů

Petr Schuster

Obchodní management

Prof. Dr. Thilo Wörn

Předseda poradního sboru

Martin Runge

Místopředseda poradního sboru